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文章来源:新证券法四审获通过!明年3月1日起施行    发布时间:2020年04月10日 16:22  【字号:      】

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<p> 机构调研榜单中,共有12家公司获10家以上机构扎堆调研。</p><p> 迈瑞医疗最受关注,参与调研的机构达到553家;卫宁健康被293家机构调研,榜单中排名第二;大华股份、珀莱雅等分别被238家、207家机构调研。</p><p>   以资源流动解决教育发展不平衡问题,效果值得期待。</p>

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【以】【资】【源】【流】【动】【解】【决】【教】【育】【发】【展】【不】【平】【衡】【问】【题】【,】【效】【果】【值】【得】【期】【待】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【机】【构】【调】【研】【榜】【单】【中】【,】【共】【有】【1】【2】【家】【公】【司】【获】【1】【0】【家】【以】【上】【机】【构】【扎】【堆】【调】【研】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【迈】【瑞】【医】【疗】【最】【受】【关】【注】【,】【参】【与】【调】【研】【的】【机】【构】【达】【到】【5】【5】【3】【家】【;】【卫】【宁】【健】【康】【被】【2】【9】【3】【家】【机】【构】【调】【研】【,】【榜】【单】【中】【排】【名】【第】【二】【;】【大】【华】【股】【份】【、】【珀】【莱】【雅】【等】【分】【别】【被】【2】【3】【8】【家】【、】【2】【0】【7】【家】【机】【构】【调】【研】【。】【<】【/】【p】【>】<p> 作为“西部之光”访问学者项目、中西部高等学校新入职教师国培示范项目、“千名中西部大学校长海外研修计划”等人才招募和培训计划的有益补充,遴选一批高校优秀退休教师支教、支研,有利于提升西部高校教师队伍的总体水平。</p>

【1】【6】【家】【公】【司】【获】【机】【构】【调】【研】【(】【附】【名】【单】【)】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【您】【所】【在】【的】【位】【置】【:】【>】【1】【6】【家】【公】【司】【获】【机】【构】【调】【研】【(】【附】【名】【单】【)】【近】【5】【日】【机】【构】【合】【计】【调】【研】【1】【6】【家】【公】【司】【,】【迈】【瑞】【医】【疗】【、】【卫】【宁】【健】【康】【、】【大】【华】【股】【份】【等】【被】【多】【家】【机】【构】【扎】【堆】【调】【研】【。】【 】【 】【 】【 】【证】【券】【时】【报】【统】【计】【显】【示】【,】【近】【5】【个】【交】【易】【日】【(】【4】【月】【2】【日】【至】【4】【月】【9】【日】【)】【两】【市】【约】【1】【6】【家】【公】【司】【被】【机】【构】【调】【研】【,】【调】【研】【机】【构】【类】【型】【显】【示】【,】【证】【券】【公】【司】【共】【对】【1】【6】【家】【公】【司】【进】【行】【调】【研】【,】【即】【%】【的】【上】【市】【公】【司】【调】【研】【活】【动】【有】【证】【券】【公】【司】【参】【与】【;】【基】【金】【公】【司】【调】【研】【1】【4】【家】【,】【位】【列】【其】【后】【;】【阳】【光】【私】【募】【机】【构】【调】【研】【1】【0】【家】【,】【排】【名】【第】【三】【。】【<】【/】【p】【>】

<p> 从某种意义上讲,这也有助于缓解长期以来困扰西部地区教师队伍人才“留不住”的现实矛盾,从人才数量和人才结构上,加快补齐短板、强化弱项。</p><p> 机构调研次数来看,有2家公司被机构调研3次,分别是海鸥住工、金风科技等,机构调研最为密集。 证券时报数据宝统计,10家以上机构扎堆调研股中,近5日资金净流入的有6只,卫宁健康近5日净流入资金亿元,主力资金净流入最多;净流入资金较多的还有迈瑞医疗、广电运通等,净流入资金分别为亿元、亿元。 市场表现上,机构扎堆调研股中,近5日全部上涨,涨幅居前的有卫宁健康、朗新科技、广电运通等,分别上涨%、%、%。</p><p> 机构调研榜单中,共有12家公司获10家以上机构扎堆调研。</p>

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【迈】【瑞】【医】【疗】【最】【受】【关】【注】【,】【参】【与】【调】【研】【的】【机】【构】【达】【到】【5】【5】【3】【家】【;】【卫】【宁】【健】【康】【被】【2】【9】【3】【家】【机】【构】【调】【研】【,】【榜】【单】【中】【排】【名】【第】【二】【;】【大】【华】【股】【份】【、】【珀】【莱】【雅】【等】【分】【别】【被】【2】【3】【8】【家】【、】【2】【0】【7】【家】【机】【构】【调】【研】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【从】【他】【们】【当】【中】【遴】【选】【一】【批】【优】【秀】【代】【表】【充】【实】【到】【西】【部】【教】【师】【队】【伍】【一】【线】【,】【不】【仅】【是】【给】【予】【退】【休】【教】【师】【以】【发】【挥】【余】【热】【的】【机】【会】【,】【更】【拓】【展】【了】【社】【会】【人】【力】【资】【本】【。】【 】【 】【 】【 】【因】【此】【,】【该】【计】【划】【也】【为】【应】【对】【人】【口】【老】【龄】【化】【、】【进】【一】【步】【开】【发】【老】【龄】【人】【力】【资】【本】【提】【供】【了】【有】【益】【参】【照】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【以】【人】【才】【定】【位】【确】【定】【退】【休】【教】【师】【的】【补】【助】【标】【准】【,】【充】【分】【考】【虑】【退】【休】【教】【师】【的】【身】【体】【状】【况】【与】【家】【庭】【实】【际】【,】【及】【时】【配】【套】【细】【致】【周】【全】【的】【政】【策】【保】【障】【,】【才】【能】【免】【除】【他】【们】【的】【后】【顾】【之】【忧】【。】【<】【/】【p】【>】 <p> 近5日机构调研股一览证券代码证券简称机构调研次数机构家数最新收盘价(元)期间涨跌幅(%)行业300760迈瑞医疗医药生物300253卫宁健康计算机002236大华股份电子603605珀莱雅化工300682朗新科技计算机000429粤高速A交通运输002152广电运通计算机000876新希望农林牧渔300146汤臣倍健食品饮料300751迈为股份机械设备002555三七互娱传媒002285世联行房地产002438江苏神通机械设备002202金风科技电气设备002846英联股份轻工制造002084海鸥住工轻工制造。</p> 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【开】【拓】【创】【新】【、】【久】【久】【为】【功】【,】【激】【活】【高】【校】【教】【师】【队】【伍】【中】【的】【“】【银】【发】【力】【量】【”】【,】【我】【们】【就】【能】【更】【好】【补】【齐】【教】【育】【短】【板】【、】【激】【发】【教】【育】【活】【力】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【开】【拓】【创】【新】【、】【久】【久】【为】【功】【,】【激】【活】【高】【校】【教】【师】【队】【伍】【中】【的】【“】【银】【发】【力】【量】【”】【,】【我】【们】【就】【能】【更】【好】【补】【齐】【教】【育】【短】【板】【、】【激】【发】【教】【育】【活】【力】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【通】【过】【持】【续】【实】【施】【该】【计】【划】【,】【可】【以】【号】【召】【更】【多】【高】【校】【优】【秀】【退】【休】【教】【师】【,】【继】【续】【发】【挥】【自】【己】【的】【政】【治】【优】【势】【、】【经】【验】【优】【势】【和】【专】【业】【优】【势】【,】【助】【力】【西】【部】【高】【校】【提】【升】【立】【德】【树】【人】【、】【队】【伍】【建】【设】【和】【科】【研】【创】【新】【的】【能】【力】【,】【推】【动】【西】【部】【地】【区】【高】【校】【“】【双】【一】【流】【”】【建】【设】【。】【 】【 】【 】【 】【另】【一】【方】【面】【,】【可】【以】【鼓】【励】【退】【休】【教】【师】【在】【支】【教】【、】【支】【研】【的】【过】【程】【中】【,】【带】【动】【更】【多】【西】【部】【地】【区】【青】【年】【教】【师】【快】【速】【成】【长】【,】【既】【实】【现】【对】【西】【部】【高】【校】【教】【师】【数】【量】【的】【直】【接】【补】【充】【,】【也】【在】【“】【传】【帮】【带】【”】【的】【过】【程】【中】【,】【做】【到】【“】【授】【人】【以】【渔】【”】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【立】【足】【于】【计】【划】【的】【持】【续】【、】【稳】【定】【推】【进】【,】【特】【别】【是】【结】【合】【此】【前】【针】【对】【农】【村】【义】【务】【教】【育】【学】【校】【实】【施】【的】【《】【银】【龄】【讲】【学】【计】【划】【实】【施】【方】【案】【》】【的】【情】【况】【来】【看】【,】【吸】【引】【更】【多】【退】【休】【教】【师】【加】【入】【“】【银】【龄】【计】【划】【”】【,】【还】【需】【辅】【之】【以】【有】【效】【的】【激】【励】【机】【制】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【作】【为】【“】【西】【部】【之】【光】【”】【访】【问】【学】【者】【项】【目】【、】【中】【西】【部】【高】【等】【学】【校】【新】【入】【职】【教】【师】【国】【培】【示】【范】【项】【目】【、】【“】【千】【名】【中】【西】【部】【大】【学】【校】【长】【海】【外】【研】【修】【计】【划】【”】【等】【人】【才】【招】【募】【和】【培】【训】【计】【划】【的】【有】【益】【补】【充】【,】【遴】【选】【一】【批】【高】【校】【优】【秀】【退】【休】【教】【师】【支】【教】【、】【支】【研】【,】【有】【利】【于】【提】【升】【西】【部】【高】【校】【教】【师】【队】【伍】【的】【总】【体】【水】【平】【。】【<】【/】【p】【>】

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【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【机】【构】【调】【研】【次】【数】【来】【看】【,】【有】【2】【家】【公】【司】【被】【机】【构】【调】【研】【3】【次】【,】【分】【别】【是】【海】【鸥】【住】【工】【、】【金】【风】【科】【技】【等】【,】【机】【构】【调】【研】【最】【为】【密】【集】【。】【 】【 】【 】【 】【证】【券】【时】【报】【数】【据】【宝】【统】【计】【,】【1】【0】【家】【以】【上】【机】【构】【扎】【堆】【调】【研】【股】【中】【,】【近】【5】【日】【资】【金】【净】【流】【入】【的】【有】【6】【只】【,】【卫】【宁】【健】【康】【近】【5】【日】【净】【流】【入】【资】【金】【亿】【元】【,】【主】【力】【资】【金】【净】【流】【入】【最】【多】【;】【净】【流】【入】【资】【金】【较】【多】【的】【还】【有】【迈】【瑞】【医】【疗】【、】【广】【电】【运】【通】【等】【,】【净】【流】【入】【资】【金】【分】【别】【为】【亿】【元】【、】【亿】【元】【。】【 】【 】【 】【 】【市】【场】【表】【现】【上】【,】【机】【构】【扎】【堆】【调】【研】【股】【中】【,】【近】【5】【日】【全】【部】【上】【涨】【,】【涨】【幅】【居】【前】【的】【有】【卫】【宁】【健】【康】【、】【朗】【新】【科】【技】【、】【广】【电】【运】【通】【等】【,】【分】【别】【上】【涨】【%】【、】【%】【、】【%】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【迈】【瑞】【医】【疗】【最】【受】【关】【注】【,】【参】【与】【调】【研】【的】【机】【构】【达】【到】【5】【5】【3】【家】【;】【卫】【宁】【健】【康】【被】【2】【9】【3】【家】【机】【构】【调】【研】【,】【榜】【单】【中】【排】【名】【第】【二】【;】【大】【华】【股】【份】【、】【珀】【莱】【雅】【等】【分】【别】【被】【2】【3】【8】【家】【、】【2】【0】【7】【家】【机】【构】【调】【研】【。】【<】【/】【p】【>】 <p> 开拓创新、久久为功,激活高校教师队伍中的“银发力量”,我们就能更好补齐教育短板、激发教育活力。</p> 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【实】【践】【中】【,】【应】【当】【鼓】【励】【地】【方】【政】【府】【和】【社】【会】【力】【量】【积】【极】【参】【与】【,】【着】【力】【构】【建】【可】【持】【续】【发】【展】【的】【长】【效】【机】【制】【,】【从】【而】【实】【现】【优】【秀】【银】【龄】【教】【师】【成】【规】【模】【的】【跨】【省】【流】【动】【、】【向】【薄】【弱】【地】【区】【流】【动】【、】【长】【期】【稳】【定】【流】【动】【。】【<】【/】【p】【>】 【激】【活】【高】【校】【教】【师】【中】【的】【“】【银】【发】【力】【量】【”】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【鼓】【励】【地】【方】【政】【府】【和】【社】【会】【力】【量】【积】【极】【参】【与】【,】【着】【力】【构】【建】【可】【持】【续】【发】【展】【的】【长】【效】【机】【制】【,】【从】【而】【实】【现】【优】【秀】【银】【龄】【教】【师】【成】【规】【模】【的】【跨】【省】【流】【动】【、】【向】【薄】【弱】【地】【区】【流】【动】【、】【长】【期】【稳】【定】【流】【动】【 】【 】【前】【不】【久】【,】【教】【育】【部】【印】【发】【《】【高】【校】【银】【龄】【教】【师】【支】【援】【西】【部】【计】【划】【实】【施】【方】【案】【》】【,】【拟】【面】【向】【西】【部】【地】【区】【行】【业】【、】【产】【业】【、】【企】【业】【急】【需】【的】【紧】【缺】【专】【业】【,】【遴】【选】【组】【织】【一】【批】【高】【校】【优】【秀】【退】【休】【教】【师】【支】【教】【、】【支】【研】【。】【 】【 】【 】【 】【方】【案】【显】【示】【,】【今】【年】【将】【从】【部】【分】【教】【育】【部】【直】【属】【高】【校】【遴】【选】【1】【2】【0】【至】【1】【4】【0】【名】【退】【休】【教】【师】【支】【援】【中】【国】【石】【油】【大】【学】【(】【北】【京】【)】【克】【拉】【玛】【依】【校】【区】【、】【塔】【里】【木】【大】【学】【、】【滇】【西】【应】【用】【技】【术】【大】【学】【。】【 】【 】【 】【 】【这】【项】【“】【银】【龄】【计】【划】【”】【,】【不】【仅】【体】【现】【了】【加】【强】【西】【部】【高】【校】【教】【师】【队】【伍】【建】【设】【、】【补】【齐】【西】【部】【高】【等】【教】【育】【短】【板】【的】【努】【力】【,】【也】【旨】【在】【探】【索】【一】【种】【以】【资】【源】【流】【动】【解】【决】【教】【育】【发】【展】【不】【平】【衡】【问】【题】【的】【全】【新】【途】【径】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【西】【部】【地】【区】【是】【全】【面】【建】【成】【小】【康】【社】【会】【、】【打】【赢】【脱】【贫】【攻】【坚】【战】【的】【难】【点】【和】【重】【点】【,】【更】【是】【我】【国】【发】【展】【重】【要】【回】【旋】【余】【地】【和】【提】【升】【全】【国】【平】【均】【发】【展】【水】【平】【的】【巨】【大】【潜】【力】【所】【在】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【以】【人】【才】【定】【位】【确】【定】【退】【休】【教】【师】【的】【补】【助】【标】【准】【,】【充】【分】【考】【虑】【退】【休】【教】【师】【的】【身】【体】【状】【况】【与】【家】【庭】【实】【际】【,】【及】【时】【配】【套】【细】【致】【周】【全】【的】【政】【策】【保】【障】【,】【才】【能】【免】【除】【他】【们】【的】【后】【顾】【之】【忧】【。】【<】【/】【p】【>】 【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【机】【构】【扎】【堆】【股】【中】【,】【有】【1】【2】【股】【已】【经】【公】【布】【了】【年】【报】【,】【净】【利】【润】【同】【比】【增】【幅】【最】【高】【的】【是】【朗】【新】【科】【技】【、】【新】【希】【望】【,】【净】【利】【润】【分】【别】【增】【长】【%】【、】【%】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【通】【过】【持】【续】【实】【施】【该】【计】【划】【,】【可】【以】【号】【召】【更】【多】【高】【校】【优】【秀】【退】【休】【教】【师】【,】【继】【续】【发】【挥】【自】【己】【的】【政】【治】【优】【势】【、】【经】【验】【优】【势】【和】【专】【业】【优】【势】【,】【助】【力】【西】【部】【高】【校】【提】【升】【立】【德】【树】【人】【、】【队】【伍】【建】【设】【和】【科】【研】【创】【新】【的】【能】【力】【,】【推】【动】【西】【部】【地】【区】【高】【校】【“】【双】【一】【流】【”】【建】【设】【。】【 】【 】【 】【 】【另】【一】【方】【面】【,】【可】【以】【鼓】【励】【退】【休】【教】【师】【在】【支】【教】【、】【支】【研】【的】【过】【程】【中】【,】【带】【动】【更】【多】【西】【部】【地】【区】【青】【年】【教】【师】【快】【速】【成】【长】【,】【既】【实】【现】【对】【西】【部】【高】【校】【教】【师】【数】【量】【的】【直】【接】【补】【充】【,】【也】【在】【“】【传】【帮】【带】【”】【的】【过】【程】【中】【,】【做】【到】【“】【授】【人】【以】【渔】【”】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【立】【足】【于】【计】【划】【的】【持】【续】【、】【稳】【定】【推】【进】【,】【特】【别】【是】【结】【合】【此】【前】【针】【对】【农】【村】【义】【务】【教】【育】【学】【校】【实】【施】【的】【《】【银】【龄】【讲】【学】【计】【划】【实】【施】【方】【案】【》】【的】【情】【况】【来】【看】【,】【吸】【引】【更】【多】【退】【休】【教】【师】【加】【入】【“】【银】【龄】【计】【划】【”】【,】【还】【需】【辅】【之】【以】【有】【效】【的】【激】【励】【机】【制】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【从】【某】【种】【意】【义】【上】【讲】【,】【这】【也】【有】【助】【于】【缓】【解】【长】【期】【以】【来】【困】【扰】【西】【部】【地】【区】【教】【师】【队】【伍】【人】【才】【“】【留】【不】【住】【”】【的】【现】【实】【矛】【盾】【,】【从】【人】【才】【数】【量】【和】【人】【才】【结】【构】【上】【,】【加】【快】【补】【齐】【短】【板】【、】【强】【化】【弱】【项】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【机】【构】【调】【研】【次】【数】【来】【看】【,】【有】【2】【家】【公】【司】【被】【机】【构】【调】【研】【3】【次】【,】【分】【别】【是】【海】【鸥】【住】【工】【、】【金】【风】【科】【技】【等】【,】【机】【构】【调】【研】【最】【为】【密】【集】【。】【 】【 】【 】【 】【证】【券】【时】【报】【数】【据】【宝】【统】【计】【,】【1】【0】【家】【以】【上】【机】【构】【扎】【堆】【调】【研】【股】【中】【,】【近】【5】【日】【资】【金】【净】【流】【入】【的】【有】【6】【只】【,】【卫】【宁】【健】【康】【近】【5】【日】【净】【流】【入】【资】【金】【亿】【元】【,】【主】【力】【资】【金】【净】【流】【入】【最】【多】【;】【净】【流】【入】【资】【金】【较】【多】【的】【还】【有】【迈】【瑞】【医】【疗】【、】【广】【电】【运】【通】【等】【,】【净】【流】【入】【资】【金】【分】【别】【为】【亿】【元】【、】【亿】【元】【。】【 】【 】【 】【 】【市】【场】【表】【现】【上】【,】【机】【构】【扎】【堆】【调】【研】【股】【中】【,】【近】【5】【日】【全】【部】【上】【涨】【,】【涨】【幅】【居】【前】【的】【有】【卫】【宁】【健】【康】【、】【朗】【新】【科】【技】【、】【广】【电】【运】【通】【等】【,】【分】【别】【上】【涨】【%】【、】【%】【、】【%】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【作】【为】【“】【西】【部】【之】【光】【”】【访】【问】【学】【者】【项】【目】【、】【中】【西】【部】【高】【等】【学】【校】【新】【入】【职】【教】【师】【国】【培】【示】【范】【项】【目】【、】【“】【千】【名】【中】【西】【部】【大】【学】【校】【长】【海】【外】【研】【修】【计】【划】【”】【等】【人】【才】【招】【募】【和】【培】【训】【计】【划】【的】【有】【益】【补】【充】【,】【遴】【选】【一】【批】【高】【校】【优】【秀】【退】【休】【教】【师】【支】【教】【、】【支】【研】【,】【有】【利】【于】【提】【升】【西】【部】【高】【校】【教】【师】【队】【伍】【的】【总】【体】【水】【平】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【从】【某】【种】【意】【义】【上】【讲】【,】【这】【也】【有】【助】【于】【缓】【解】【长】【期】【以】【来】【困】【扰】【西】【部】【地】【区】【教】【师】【队】【伍】【人】【才】【“】【留】【不】【住】【”】【的】【现】【实】【矛】【盾】【,】【从】【人】【才】【数】【量】【和】【人】【才】【结】【构】【上】【,】【加】【快】【补】【齐】【短】【板】【、】【强】【化】【弱】【项】【。】【<】【/】【p】【>】

【激】【活】【高】【校】【教】【师】【中】【的】【“】【银】【发】【力】【量】【”】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【鼓】【励】【地】【方】【政】【府】【和】【社】【会】【力】【量】【积】【极】【参】【与】【,】【着】【力】【构】【建】【可】【持】【续】【发】【展】【的】【长】【效】【机】【制】【,】【从】【而】【实】【现】【优】【秀】【银】【龄】【教】【师】【成】【规】【模】【的】【跨】【省】【流】【动】【、】【向】【薄】【弱】【地】【区】【流】【动】【、】【长】【期】【稳】【定】【流】【动】【 】【 】【前】【不】【久】【,】【教】【育】【部】【印】【发】【《】【高】【校】【银】【龄】【教】【师】【支】【援】【西】【部】【计】【划】【实】【施】【方】【案】【》】【,】【拟】【面】【向】【西】【部】【地】【区】【行】【业】【、】【产】【业】【、】【企】【业】【急】【需】【的】【紧】【缺】【专】【业】【,】【遴】【选】【组】【织】【一】【批】【高】【校】【优】【秀】【退】【休】【教】【师】【支】【教】【、】【支】【研】【。】【 】【 】【 】【 】【方】【案】【显】【示】【,】【今】【年】【将】【从】【部】【分】【教】【育】【部】【直】【属】【高】【校】【遴】【选】【1】【2】【0】【至】【1】【4】【0】【名】【退】【休】【教】【师】【支】【援】【中】【国】【石】【油】【大】【学】【(】【北】【京】【)】【克】【拉】【玛】【依】【校】【区】【、】【塔】【里】【木】【大】【学】【、】【滇】【西】【应】【用】【技】【术】【大】【学】【。】【 】【 】【 】【 】【这】【项】【“】【银】【龄】【计】【划】【”】【,】【不】【仅】【体】【现】【了】【加】【强】【西】【部】【高】【校】【教】【师】【队】【伍】【建】【设】【、】【补】【齐】【西】【部】【高】【等】【教】【育】【短】【板】【的】【努】【力】【,】【也】【旨】【在】【探】【索】【一】【种】【以】【资】【源】【流】【动】【解】【决】【教】【育】【发】【展】【不】【平】【衡】【问】【题】【的】【全】【新】【途】【径】【。】【 】【 】【 】【 】【 】【 】【西】【部】【地】【区】【是】【全】【面】【建】【成】【小】【康】【社】【会】【、】【打】【赢】【脱】【贫】【攻】【坚】【战】【的】【难】【点】【和】【重】【点】【,】【更】【是】【我】【国】【发】【展】【重】【要】【回】【旋】【余】【地】【和】【提】【升】【全】【国】【平】【均】【发】【展】【水】【平】【的】【巨】【大】【潜】【力】【所】【在】【。】【<】【/】【p】【>】

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